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📍 Bogotá · Alcance nacional · Colombia
Headhunting y selección ejecutiva para empresas colombianas. Identificamos, evaluamos y presentamos la terna de candidatos ideales para cargos directivos y posiciones clave.
No publicamos una oferta y esperamos. Buscamos activamente al candidato ideal en el mercado laboral colombiano.
Accedemos a nuestra red de contactos, bases de datos especializadas e inteligencia de mercado para identificar perfiles que no están buscando empleo activamente.
Cada candidato pasa por entrevistas profundas, validación de experiencia, análisis de habilidades técnicas y ajuste cultural con tu organización.
Te presentamos los 3 mejores candidatos con informe detallado. Acompañamos la negociación y el cierre para que la incorporación sea exitosa.
El reclutamiento tradicional publica ofertas y espera. El headhunting de Synergie va al mercado activamente: mapeamos la competencia, activamos nuestra red de contactos directivos e identificamos profesionales que no están en ningún portal.
Red de contactos directivos
Años construyendo relaciones con profesionales de alto nivel en todos los sectores del mercado colombiano.
Inteligencia de mercado
Conocemos las estructuras salariales, expectativas y motivaciones de los perfiles ejecutivos en cada industria.
Respaldo jurídico laboral
Cada contratación revisada por nuestro equipo legal para blindar a tu empresa desde el inicio.
Especializados en perfiles de alto nivel para empresas colombianas de 30 a 500 empleados.
Gerencias generales
CEO, Gerente General, Director Ejecutivo. El perfil más crítico de cualquier organización.
Direcciones comerciales
Director Comercial, Gerente de Ventas, VP de Negocios. Liderazgo de equipos y estrategia de ingresos.
Cargos financieros
CFO, Director Financiero, Gerente de Contabilidad. Control, planeación y gestión de recursos.
Liderazgo operativo
Director de Operaciones, Gerente de Planta, Jefe de Logística. Eficiencia y gestión de procesos.
Talento técnico especializado
CTO, Director de Tecnología, Gerente de Proyectos. Perfiles de alta demanda y difícil consecución.
Mandos medios clave
Coordinadores, Jefes de área y Líderes de equipo con impacto directo en los resultados del negocio.
Un proceso estructurado en 5 etapas que garantiza candidatos de calidad en plazos definidos.
Briefing de la vacante
Entendemos el perfil ideal, la cultura de tu organización y las expectativas del cargo.
Investigación y búsqueda
Mapeamos el mercado, activamos nuestra red y contactamos candidatos que encajan con el perfil.
Evaluación de candidatos
Entrevistas profundas, validación de competencias técnicas y ajuste cultural con tu empresa.
Presentación de terna
Te presentamos los 3 mejores candidatos con informe detallado de cada perfil y nuestra recomendación.
Incorporación
Acompañamos la negociación, el cierre y los primeros meses del ejecutivo en tu organización.
Una contratación equivocada a nivel directivo cuesta entre 6 y 18 meses de salario. Synergie reduce ese riesgo al mínimo.
Necesitas cubrir un cargo clave y no puedes esperar meses ni confiar en portales donde encuentras los mismos candidatos que tu competencia.
Tu equipo maneja bien el reclutamiento masivo, pero los cargos directivos requieren una metodología diferente y una red que lleva años construyendo.
Cuéntanos el perfil y en 15 días tenemos una terna ideal para el cargo.
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